据《南风窗》报道 据全球最大的工资信息调查研究机构ＨａｙＧｒｏｕｐ最新发表的研究报告显示，经济快速增长给中国工资上涨提供了坚实基础，2007年中国工资上涨幅度将位列全球第一，实际工资增长幅度将超过美国、印度和东欧国家。这份报告给出的工资涨幅是按实际经济增长水平得出的，但其实现还要靠财税制度的改革，让一直向政府和企业倾斜的分配制度向百姓倾斜。

报告显示，1978年中国城镇居民可支配收入只有343元，2006年提高到11759元，农民人均纯收入由134元提高到3587元，扣除物价因素以后，二者平均年增长6.7％。但和中国高达两位数的经济增长速度相比，百姓收入的增长显得缓慢。

工资收入偏低造成的直接后果就是百姓不敢消费，消费不振已成中国经济进一步发展的瓶颈。在近日召开的发展高层论坛上，众多代表表示，投资强劲、消费不足的问题已成为中国经济一个主要的结构性矛盾，需要通过一系列政策和措施予以化解。

中央和地方政府对这一现状已有察觉，今年的《政府工作报告》提出，要“调整投资与消费的关系。坚持扩大内需方针，重点扩大消费需求”。近两年，先是农业税减免，去年推出了新的医改方案，中止了医疗的市场化改革方向，转向政府主导，国家正努力让社会医保覆盖全民，经济适用房在批量推出，高等教育在重新评估学生的培养成本。这一系列运作，都需要以财政的大量支出为后盾。

在刚刚结束的“两会”上，又通过了《企业所得税法》，这意味着财政在企业所得税收入上将减少930亿元，这笔钱无疑是让利于企业和职工。“今年中央财政安排社会保障支出2019亿元，比去年增加247亿元……”在十届全国人大五次会议上，温家宝总理所作的《政府工作报告》中，也凸显对社会事业和民生问题的关注。

财政支出向民生倾斜，让利于民，可以缩小贫富差距，改善社会保障体系，但这只是在第二次分配上的改革，对于社会发展和公平来说，重要的是第一次社会分配，即百姓的工资收入